おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。


今日の「
感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【第4439号】新人に言ってはいけない、してはいけない禁句集!
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 


以前、
ネット上で話題になったものを
紹介します。
それは
「新人さんに言っては
 してはいけない禁句集」です。


なぜ、このようなものが
ネット上で話題になったのかといえば、
このようなことを平気で言っている
上司がいるからです。


ですが、
上司にも言い分があります。


「俺が新人の頃は、
 もっとひどいことを上司に言われた。
 これぐらいで凹むなんてどうかしている!」
という理屈です。
確かにその通りなのですが、
ウン十年前の感覚と
今の感覚はまったく違うのです。


そこを理解しないと、
新人はすぐに会社を辞めることになります。
せっかく採用した新人でも、
これではお金と労力の
無駄遣いとなってしまいます。


「ブラック企業」
「パワーハラスメント」など、
上司と部下の関係、
企業と従業員の関係は、
どんどん難しくなっていきます。


また、
働き方改革関連法が
成立したことにより、
4月からは年次有給休暇の
5日以上の取得が
義務化されることになりました。


とにかく、
労使環境は激変しています。
昔のように、
強烈なリーダーシップを発揮して、
強引に組織を引っ張る経営者も
少なくなりました。


結果、
経営者と従業員の距離は
どんどん縮まっているわりには、
先程紹介したように
人間関係はどんどん
難しくなっています。


それでは、
冒頭紹介した
「新人さんに言っては
 してはいけない禁句集」
を紹介します。


============================================================
長谷川博之の眼★本物の商売を目指すポイント!
============================================================ 


=================================================
●「一回教えただろう」と言わない
●「できない」「できていない」を連呼しない
●「またぁ〜、何度聞けば済むの」と言わない
●「はあ〜?」と言わない
●「仕事が遅い」とは言わない
●「役立たず」と言わない
●「顔も見ず、わかった、わかった。はい、はい、
 はい」と言わない
●「新人のくせに!!」と言わない
●「あんた」と言わない
●「他人の陰口」を言わない
●「ため息」をつかない
●「返事がない。無視!!」をしない
●「舌打ち」をしない
●「挨拶をしても返事がない」と言う態度をとらない
●「いつも不機嫌な顔」をしない
=================================================


ネット上では、
この禁句集を上司のデスクに
貼っておきたいなどの
厳しい意見も多く、
上司の
「コミュニケーション力」
「指導力」
に疑問を呈する人が
多いことがわかります。


ひとつひとつ
胸に手を当てて読んでいくと、
思い当たる節があります。
特に会社員時代です。


私は量販店で、
マーケティングの部署に
勤めていました。


ある年2人の新卒が
私の所属するマーケティングの部署に
配属されました。
とにかくチラシを
多数発行する会社だったので、
チラシを作成できる人材を
育成することが急務でした。


そのために、
デザイン専門学校を
卒業した2人を採用したのです。


この2人は、
私の部下として働くことになりました。
今から20年以上前のことですが、
今から思い起こせば、
「役立たず」
「新人のくせに!」
「あんた」
「他人の陰口」
「挨拶をしても返事がない」
以外は、
無意識のうちにやっていたような
気がします・・・。


きっと、
嫌な上司だったと思いますが、
当時はそれでも通用したのも事実です。
ですが、今は違います。


禁句集をチェックしてください。


180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。

セミナー、講演、執筆、出版依頼はこちらまで info@linkage-mic.com
コンサルティングの依頼はこちらまで info@linkage-mic.com

==============================
次回の更新は、10/1あさ5:00です
=============================
このエントリーをはてなブックマークに追加
お名前(必須)

メールアドレス(必須)

半角でお願いします。

===========================================================
にほんブログ村経営者ランキングに参加中!
ぜひワンクリックをお願いいたします!
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へ
にほんブログ村
コンサルタトOUTポイント&人気記事最高1位獲得!
コンサルタントINポイント最高6位獲得!
===========================================================
長谷川博之に関する詳しい情報はこちらをご覧ください