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おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。


今日の「
感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
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【第4008号】目先の付き合いに終始していませんか?(動画編)
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企業の理想的な姿は、永続発展することです。
というのも、企業は従業員を雇っているわけですから、
従業員とその家族の生活を守る義務があります。
そして、事業を永続発展させるには、
事業承継をすることが条件となります。


事業承継とは、
次世代に事業を引き継いでいくことで、
中小企業の多くは父から息子へ
事業承継が行われるパターンが多いでしょう。


一口に事業承継といっても、
口で言うのはたやすいのですが、
なかなか後継者がいない場合もあります。


経営者に子どもがいない場合は、
後継者がいないというのもわかりますが、
子どもがいても後継者がいないという場合もあります。


今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。

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次回の更新は、5/7あさ5:00です
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