2014門門バナー


おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。


今日の「
感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【第3767号】反対意見を言える社風ですか?(動画編)
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
■□■□■□■□ 

最近では、ワンマン社長もすっかりいなくなりました。
昔は、創業社長といえばワンマンで、
「とにかく俺についてこい!」的な人が多くいました。
特に、高度成長期に創業した会社の社長です。


今も現役で社長または会長をやられている人も多いのですが、
時々そういう人にお会いすると、
憧れてしまうことがあります。


自分も含めて、最近の社長は優しい人が多く、
とにかく全社合意でという意思決定のプロセスを好んでいます。
社内に波風を立てなくないというか・・・、
社員の顔色を伺っているというか・・・。
労使関係も難しい時代になってきたというのが本当のところです。


あまりにワンマンぶりを発揮してしまうと・・・


続きは、「商いは門門チャンネル」の動画をご覧ください。
1650本以上用意しています。     
 
 
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。

セミナー、講演、執筆、出版依頼はこちらまで info@linkage-mic.com
コンサルティングの依頼はこちらまで info@linkage-mic.com

==============================
次回の更新は、4/5あさ5:00です
=============================
このエントリーをはてなブックマークに追加
お名前(必須)

メールアドレス(必須)

半角でお願いします。

===========================================================
にほんブログ村経営者ランキングに参加中!
ぜひワンクリックをお願いいたします!
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へ
にほんブログ村
コンサルタトOUTポイント&人気記事最高1位獲得!
コンサルタントINポイント最高6位獲得!
===========================================================
長谷川博之に関する詳しい情報はこちらをご覧ください