おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。
今日の「感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
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【第3763号】社長は自己研鑽を怠るな!(動画編)
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社風とは辞書を調べてみると、
「企業の中の人々に共有された行動の様式、スタイル。
それぞれの企業は意思決定の方法、伝達の方法、上下間の接触の仕方、
共同の方法、説得の方法などに関して独特の特徴を持っている。
社風は、企業の価値観、信念、規範としての
目に見えない企業文化を知る重要な手掛かりである。」
と書いてあります。
目には見えないところが曲者で、
どうにもつかみどころがありません。
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先日、あるクライアントの営業会議に出席していると、
「何をやっても長続きしないのが、我が社の社風なんです・・・」と、
ある社員が言いました。
最近は、滅多に聞く機会がなくなった「社風」という言葉ですが、
どこの企業にも「社風」はあります。
「何をやっても長続きしないのが、我が社の社風なんです・・・」と、
ある社員が言いました。
最近は、滅多に聞く機会がなくなった「社風」という言葉ですが、
どこの企業にも「社風」はあります。
社風とは辞書を調べてみると、
「企業の中の人々に共有された行動の様式、スタイル。
それぞれの企業は意思決定の方法、伝達の方法、上下間の接触の仕方、
共同の方法、説得の方法などに関して独特の特徴を持っている。
社風は、企業の価値観、信念、規範としての
目に見えない企業文化を知る重要な手掛かりである。」
と書いてあります。
目には見えないところが曲者で、
どうにもつかみどころがありません。
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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次回の更新は、3/27あさ5:00です
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