2014門門バナー

おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。


今日の「
感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【第3428号】 新しい取り組みを成功させるポイントとは?(動画編)
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 

あと2ヶ月もすると、
新年度が始まります。


特に官庁関係は、
人事異動や業務の引き継ぎなどで
大忙しだと思います。


また、民間企業も、
大手では人事異動、
新しい社員の入社などで
大忙しでしょう。


ところが中小零細企業では、
毎年コンストタントに
人事異動や新入社員を採用できない企業も
多いかと思います。


人の入れ替わりがないということは、
組織のマンネリ化を
招いているのかもしれません。


大企業と中小零細企業では、
人の入れ替わりという点においては、
雲泥の差があります。


やはり人材は、
大企業に集まるのです・・・。


さて、
ビジネスマン個人として考えた場合、
新年度は年間計画を立てる
絶好のチャンスです。


続きは動画をご覧ください。
 
 
 今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。

セミナー、講演、執筆、出版依頼はこちらまで info@linkage-mic.com
コンサルティングの依頼はこちらまで info@linkage-mic.com

==============================
次回の更新は、1/30あさ7:00です
==============================

2014門門バナー

【あなたの友達のためにこの記事をシェアしてあげてください】
                                                      
このエントリーをはてなブックマークに追加
お名前(必須)

メールアドレス(必須)

半角でお願いします。

===========================================================
にほんブログ村経営者ランキングに参加中!
ぜひワンクリックをお願いいたします!
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へ
にほんブログ村
コンサルタトOUTポイント&人気記事最高1位獲得!
コンサルタントINポイント最高6位獲得!
===========================================================
長谷川博之に関する詳しい情報はこちらをご覧ください