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おはようございます!
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。


今日の「
感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ!」は・・・
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【第3371号】お互いの距離を縮める工夫をしていますか?
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私は、子どもの頃から、
人見知りが激しい性格でした。


ですから、幼稚園でも、小学校でも、高校でも、
席替えやクラス替えがあると
友達と仲良くなるのに時間がかかった方だと
思います。


一旦、仲良くなれば何ともないのですが、
仲良くなるまでが大変なのです。


その性格は、二十歳を過ぎて
社会人になっても続きました。


初対面の人とは、一番最初、
名刺交換をおこないます。


それから、自己紹介をするわけですが、
その後の会話が続かないのです。


何を話していいのか、
頭の中が真っ白になってしまうのです・・・。


通常であれば、自己紹介の後は
「アイスブレイク」と呼ばれる緊張を
解きほぐすための会話をおこないます。


ですから、
仕事とは関係ないことを
話題にすることが多くなります。


たとえば、
「天候ネタ」「時事ネタ」「会社ネタ」などが
代表的なアイスブレイクでの話題です。


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●天候ネタ・・・最近、めっきり冷え込むようになり
        ましたね。
●時事ネタ・・・甲子園の決勝は盛り上がりましたね。
        ご覧になりましたか?
●会社ネタ・・・玄関に飾ってあった素敵な絵画は、
        誰かが書かれたものですか?
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このような話しをして、
緊張がほぐれたところで、
本題の仕事の話しに入ります。
 
  
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アイスブレイクは、この3つのほかにも
無限にあります。


話すタイミングを考えなければいけませんが、
思いのほか効果的なのは「自己開示」です。

 
自己開示とは、
自分の「プライベート」なこと、「失
敗談や弱み」を
積極的に公開することを言います。


仕事の現場ですから、
直接プライベートな話しは関係ありませんし、
失敗談や弱みをわざわざ話す必要など
ないと思われるかもしれませんが、
これがお互いの距離を大きく縮めることになります。


上手くいけば、
旧知の仲のような関係になれます。

握手

たとえば、初対面の人でも、
「同じ年齢」「同じ出身地」「同じ出身学校」だったりすると、
急に親近感を覚えてしまいます。


私は中小企業家同友会という
経営者団体に所属していますが、
同い年のTさんやKさんとは
ひじょうに親しくさせてもらってます。


年齢が同じことがわかるまでは、
何となく距離を置いていたのですが、
同い年だとわかったら
急に距離が縮まりました。


そして、若かりし頃、
流行った歌や出来事を話すことも度々あります。


やはり、同じ年代を生き、
同じことを経験したことで、
大きな共感が生まれるのです。


また、失敗談や弱みを積極的に話題にすることで、
親近感が生まれます。


成功談や強みならともかく、
失敗談や弱みを話すことに
抵抗がある人も多いかと思いますが、
思い切って話してみてください。


成功談や強みばかりを話すと
自慢話になってしまうので、
好感度や親近感という点では
逆効果となってしまいます。


人は、他人の自慢話など聞きたくないのです。
そこで有効なのは失敗談や弱みです。


心理学者のブレネー・ブラウンは、
「人と繋がるには、完全であり、 
相手にとって価値があるように振る舞うことではない。
むしろ不完全な自分を、その相手にさらけ出す必要がある。」
と言っています。


不思議なことに、あなたが失敗談や欠点を話すと、
相手も失敗談や欠点を話します。


お互いマイナスの部分をさらけ出すことにより、
相手の特別なことを知ったような気持ちになります。


これが大切なのです。


初対面で、プライベートなことや
失敗談や欠点を公開するのは難しいかもしれませんが、
話せるような雰囲気であれば、
ぜひ話してみましょう。
 

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
180日であなたの会社やお店の業績アップを実現する
地域密着ビジネス専門コンサルタントの長谷川博之です。

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次回の更新は、9/19あさ7:00です
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