世の中に、周りの人から
『あの人は良い人ですね!』と言われる人は
どの程度いるのでしょうか?


あなたは、良い人って聞いて何を思い浮かべますか?


怒らない人・・・
優しい人…
自分の言うことをきいてくれる人…
人情に厚い人…


部下から慕われる上司像はこんなものでしょうか?


しかし、経営者はこれではやっていけません。


部下がミスをすれば、叱ることも必要です。
部下の成長のために、あえて苦言を言うことも必要です。
部下が実力をつけるために、助けを断ることも必要です。
部下にビジネス魂を知ってもらうために、
情けに流されないことも必要です。


部下のため、ビジネスのために、
あえて悪者になること…


ブランド力の弱い中小企業は、社員の人間力が問われます。
しかし、人間力を高めるには時間がかかります。
だからこそ、今すぐに実践教育をやってほしいのです。



今日もあなたの商売が繁盛しますように♪



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石
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