当社は、契約型コンサルタント会社です。
1回きりではなく、3ヶ月〜12ケ月契約で、
月2回程度訪問してコンサルティンングします。


成果を出すための一番の難関は、クライアント様に合った
コンサルティング手法やノウハウの提供、教え方ではありません。


一番難しいことは、
クライアント様のスタッフに行動してもらうことです。


どんなに良い戦略や戦術を提供しても
クライアント様のスタッフが実際にそれに基づき行動しなければ
絵に描いた餅になってしまいます。


そうです、この行動してもらうことが、一番の難関です。
嫌々ながら行動してもらっても成果は出ませんから、
強気に接しればいいという訳ではありません。


この部分に一番、労力と精神力、エネルギーを使います。


経営者と社員の関係もそうです。
社員の多くは、経営者の言うことだから
無理にでもいうことを聞くのであって、
心底、理解・納得しているわけではありません。


いわば、立場上の関係から、嫌々いうことを聞くケースが
多いのが現状です。


社員自らが考え、積極的に行動できるような
状況にすることが重要です。
しかし、これが本当に難しいのです。


私自身の課題でもあります。
毎日が試行錯誤です…



今日もあなたの商売が繁盛しますように♪



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石

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